MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN

Steigerbouw van der Panne erkent het belang van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) als essentieel onderdeel van onze bedrijfsvoering. Wij streven naar een veilige, milieubewuste en sociaal verantwoorde manier van werken, waarbij we voldoen aan relevante wet- en regelgeving en bijdragen aan een duurzame toekomst.
Ons MVO beleid in onderverdeeld in 3 thema’s:

Markt

Bij Van der Panne Steigerbouw streven we naar een cultuur van integriteit en ethisch verantwoord ondernemen.

• Eerlijk en Transparant zakendoen; Wij handelen transparant en ethisch in al onze bedrijfsactiviteiten
  - Klanttevredenheid; Wij streven naar een hoge klanttevredenheid voor de continuïteit van onze organisatie.
• Duurzame inkoop; Wij dragen bij aan een duurzame waardeketen door zoveel mogelijk leveranciers te selecteren die onze waarden delen en een duurzame en verantwoorde inkoop van materialen te bewerkstelligen.

Mens

Bij Van der Panne Steigerbouw staan wij voor duurzame inzetbaarheid en het welzijn van onze medewerkers.

• Veiligheid en gezondheid: Veiligheid en gezondheid staat hoog in het vaandel en wij waarborgen een veilige werkomgeving voor onze medewerkers en derden.
• Een inclusieve werkomgeving; Wij geloven en stimuleren in een inclusieve en diverse werkcultuur.
• Eerlijke en marktconforme arbeidsvoorwaarden; Wij investeren in onze medewerkers door het aanbieden van opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Milieu

Van der Panne Steigerbouw neemt zijn verantwoordelijkheid om een positieve impact op het milieu te hebben serieus.

• CO2 reductie en energie – efficiëntie: Wij minimaliseren onze energieverbruik, afvalproductie en vervuiling.
• Materialen en afvalbeheer: Wij gebruiken duurzame en herbruikbare materialen.

Ons MVO-beleid is een integraal onderdeel van onze bedrijfsstrategie. Door bewuste keuzes te maken, blijven wij bijdragen aan een veilige, duurzame en maatschappelijk verantwoorde sector.